---
title: "Z kim będziecie pracować"
url: "https://majchrzycki.com/o-mnie"
description: "Podważanie status quo jest w moim DNA. Łączę strategię i zarządzanie z technologią — AI, open source i Microsoft."
---

# Z kim będziecie pracować

_Still hungry, still foolish._ Podważanie status quo jest w moim DNA. Łączę strategię i zarządzanie z technologią — AI, open source i Microsoft. Byłem przedsiębiorcą i architektem systemów, więc wiem, ile biznesowo warte są dane.

Świat, w którym pracuję

## Trzy fale zmiany. Firmy stoją w połowie drugiej

Każda fala jest **większa od poprzedniej** i żadna nie czeka, aż opadnie wcześniejsza.

Większość polskich firm średniej wielkości ma wdrożony ERP i do tego kilkanaście procesów, które żyją w arkuszach Excel, w mailu i na komunikatorze. Pierwszą falę zmiany przeszły, drugiej nie dokończyły. I w tym stanie zastała je trzecia — większa niż obie poprzednie.

-   **Każda fala zostawia warstwę.** Po pierwszej został ERP, po drugiej arkusze Excel i skrzynki pocztowe. Trzecia przychodzi do firmy, która dźwiga obie poprzednie.
-   **Decyzje zapadają bez wiedzy, co będzie za dwa lata.** Najgorsza jest wtedy ta, której nie da się odwrócić. Dlatego wszystko, co projektuję, ma zapisaną odpowiedź na jedno pytanie: co się stanie, jeśli za trzy lata będziemy chcieli to zmienić.

## Moja misja

Pomagam polskim firmom od pierwszego dnia swojej pracy w informatyce i przez ponad dwadzieścia pięć lat to się nie zmieniło. Zmieniło się, co robię. Przez większość tego czasu dokładałem kolejne wartościowe narzędzia IT do stosu technologicznego.

**Dziś zaczynam od spisania, czym ta firma faktycznie jest i czy rozumieją ją maszyny i modele AI.**

Krzysztof Majchrzycki

Dowody, nie deklaracje

## Wszystko, co twierdzę, da się **sprawdzić**

Uczę się nieprzerwanie i sprawdzam technologie sam, zanim komukolwiek je polecę. W rzemiośle idę po perfekcję, w doborze narzędzi po zdrowy rozsądek — liczy się nie to, co najnowsze, tylko to, co dowiezie wartość.

### Certyfikaty i akredytacje

-   [Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals](https://www.credly.com/badges/7f65fdc5-182c-4d20-85fe-db20a7fa32d3)
-   [Microsoft Certified: Azure Fundamentals](https://www.credly.com/badges/5f83cdf8-d643-472c-a819-fb419928228c)
-   [Microsoft Certified: Azure Data Fundamentals](https://www.credly.com/badges/3b102128-6879-4f7d-9114-4e9912cb7999)
-   [Microsoft 365 Certified: Fundamentals](https://www.credly.com/badges/a8d91396-05a3-4c6a-8270-473cc29c6267)
-   [Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals](https://www.credly.com/badges/c0ade615-d1bf-4956-9602-b641fa0e0a32)
-   [Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals](https://www.credly.com/badges/fc9a355d-a366-4778-bbb8-0fe36c7a2718)
-   [Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals (CRM)](https://www.credly.com/badges/8e29974b-1fd4-4c32-9aeb-efd55637d1da)
-   [Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals (ERP)](https://www.credly.com/badges/76182930-4edf-466c-974b-28fa12fb8868)
-   [Microsoft Copilot Sales Champion — FY25](https://www.credly.com/badges/7742ac30-02f7-4cda-8214-ed28724c262f)
-   [Prosci® Certified Change Practitioner](https://www.credly.com/badges/a7461ca6-2c7a-42b9-a553-d09fe8044de8)
-   [Enterprise Design Thinking Practitioner](https://www.credly.com/badges/0523b460-ff02-4d27-b5e0-419e927a0f3b)
-   [Enterprise Design Thinking — Team Essentials for AI](https://www.credly.com/badges/b24c439e-4f76-4a74-8ce8-2eca033aa8d4)

Wszystkie certyfikaty (12)

Dwa stosy, jedna metoda

## Wybór stosu należy do Ciebie

Moja przygoda z informatyką zaczęła się od open source i tam wróciłem, kiedy modele językowe okazały się rzeczą, którą da się uruchomić u siebie.

**Pomiędzy tymi dwoma momentami spędziłem dwadzieścia lat na stosie Microsoftu — w projektach, w których ten stos był właściwym wyborem, i w kilku, w których nie był.**

Modele i narzędzia, które uruchomisz u siebie. Bez opłaty za użytkownika i za wywołanie — koszt przenosi się na kompetencje.

Ekosystem, z którym Twoi ludzie już pracują. Zgodność i wsparcie kupione razem z licencją, koszt przewidywalny i rosnący z liczbą osób.

Droga zawodowa

## Dwadzieścia lat na styku technologii i zarządzania

Executive MBA, Collegium Da Vinci — analiza finansowa, strategia i prowadzenie projektów transformacyjnych. Wcześniej studia inżynierskie z informatyki: architektura systemów i wytwarzanie oprogramowania. Pracuję na styku tych dwóch rzeczy, bo w tym miejscu podejmuje się decyzje, które potem kosztują albo oszczędzają najwięcej.

1.  Dziś
    
    ### AI Business Partner
    
    Projektuję cyfrowe modele firm i systemy operacyjne, które z nich wynikają. Zmianą zarządzam metodą Prosci ADKAR®.
    
2.  2018–2020
    
    ### Emakina Poland — Managing Director
    
    Odpowiedzialność za strategię i operacje polskiego oddziału międzynarodowej grupy, w obszarze systemów CRM i doświadczeń cyfrowych.
    
3.  2015–2018
    
    ### Predictes — CEO i współzałożyciel
    
    Firma technologiczna w Grupie APN Promise. Marketing automation, platformy danych klienta i e-commerce.
    
4.  2005–2015
    
    ### Supremo — współzałożyciel i Chief Innovation Officer
    
    Przeprowadziłem firmę z modelu projektowego do usług chmurowych i cyfrowego miejsca pracy.
    

Po godzinach

## Atari, cyberpunk i jedno pytanie sprzed czterdziestu lat

Wychowałem się na ośmiobitowcach i od nich zaczęło się wszystko, co robię dzisiaj zawodowo. Klucz do tamtych maszyn polegał na tym, że dało się je zrozumieć w całości — od klawisza do piksela. Wiedzieliśmy, jak działają.

-   **Cybernetyka.** Systemy, które dziś budujemy, zmierzają do samosterowalności — będą działać autonomicznie, bez człowieka przy każdym kroku. Pytanie nie brzmi, czy to nadejdzie, tylko kto zdoła je kontrolować i nimi sterować.
-   **Ontologia.** Czy maszyny zrozumieją nasze firmy? Zrozumieją dokładnie tyle, ile im o nich zapiszemy. Dlatego interesuje mnie, w którą stronę idzie ten zapis — i czy powstaje szybciej, niż rosną modele, które mają go czytać.
-   Z tego samego powodu lubię cyberpunk. Nie za neony, tylko za pytanie, które zadaje od czterdziestu lat: kto kontroluje system, w którym żyjesz, i czy da się to zmienić.

## Jesteś z Poznania? Spotkajmy się

Interesujesz się AI, open source, Microsoftem albo ontologiami? Napisz do mnie — chętnie o tym pogadam, bez żadnego powodu biznesowego. Mieszkam w Poznaniu, więc jeśli też tu jesteś, najprościej przy kawie.  
Nic z tego nie musi wynikać.

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/krzysztof-majchrzycki/)[Facebook](https://www.facebook.com/krzysztof.majchrzycki)

FAQ

## Najczęstsze pytania o moją pracę

Z jakimi firmami pracujesz?

Z właścicielami i zarządami firm od 50 osób w górę, w Polsce. Najczęściej produkcja, handel i usługi — czyli tam, gdzie proces ma wyjątek, który dziś załatwia się telefonem.

Czy jesteś partnerem któregoś z dostawców?

Nie sprzedaję licencji i nie mam prowizji od żadnego dostawcy. Rekomendacja, za którą dostaję prowizję, nie jest rekomendacją.

Czy pracujesz sam?

Projektuję i nadzoruję sam. Wykonanie realizuje Wasz zespół albo wykonawca, którego wskażecie — model jest napisany tak, żeby mógł to zrobić ktokolwiek.

Jak mogę sprawdzić Twoje kompetencje?

Certyfikaty są publiczne — linki do Credly i Microsoft Learn są w stopce. Droga zawodowa jest opisana wyżej z datami i firmami, do sprawdzenia na LinkedIn.

Od czego zaczyna się współpraca z Tobą?

Od dziewięćdziesięciominutowej prezentacji dla właściciela i zarządu. Stała cena 7 900 PLN netto, odliczana w całości od audytu zamówionego w ciągu 60 dni. Wychodzicie z niej z materiałem ze spotkania, z którym można pójść do dowolnego wykonawcy.

Czym różnisz się od firmy wdrożeniowej?

Firma wdrożeniowa ma licencje do sprzedania i zespół do obsadzenia, więc odpowiedź na Wasz problem zna, zanim go usłyszy. Ja projektuję cyfrowy model firmy i nadzoruję wykonanie, które realizuje Wasz zespół albo wskazany przez Was wykonawca.

Co, jeśli policzysz, że nam się to nie opłaca?

Mówię to wprost — tak, jak sam chciałbym, żeby mi doradzono. Poniżej pięćdziesięciu pracowników cyfrowy model firmy zwykle się nie zwraca i uczciwiej jest powiedzieć to od razu niż sprzedać wdrożenie, które się nie zwróci. Właściwym punktem wejścia jest wtedy Akademia.

Jak zarządzasz zmianą w organizacji?

Metodą Prosci ADKAR®, jako certyfikowany Change Practitioner. Technologia bez zmiany sposobu pracy zostaje slajdem i fakturą — o wyniku decyduje organizacja, nie narzędzie.

Jakie masz wykształcenie?

Executive MBA w Collegium Da Vinci — analiza finansowa, strategia i prowadzenie projektów transformacyjnych. Wcześniej studia inżynierskie z informatyki: architektura systemów i wytwarzanie oprogramowania. Pracuję na styku tych dwóch rzeczy.

Co zostaje u nas, kiedy współpraca się kończy?

Cyfrowy model firmy: procesy, obiekty, reguły i uprawnienia zapisane językiem firmy. Repozytorium, kody źródłowe i infrastruktura są Waszą własnością od pierwszego dnia, a stos technologiczny jest otwarty.